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ここでは、求人と密接な関係にある職業紹介事業における、その特徴についての解説をしていきます。十分に確認して理解しておきましょう。

職業紹介事業での求人者のメリット

職業紹介事業を使って求人を募集する際には、様々なメリットが存在します。求人者側からしてみたときにメリットと感じるのは、やはり効率的に人材を求めることが可能なことが挙げられるでしょう。自社で求人に対する広告を行うことに比べ、求人費や人件費は大きく抑えることが可能になります。また、自社の希望に沿った人材を求めることができるので、必要なスキルを持った人材を雇える可能性が高くなると言えるでしょう。

職業紹介事業での求職者のメリット

求人において職業紹介業者を利用することによって、求職者からみたメリットは、やはり自分のライフスタイルの希望に則した職場を紹介してもらえることが挙げられるでしょう。また、そのほかにも面接や事前連絡などのアポイントを任せることができるのも、現状で在職中であり忙しい人にとっては、大きなメリットと言えるでしょう。

職業紹介事業でのデメリット

求人、求職において、職業紹介所を利用する際には、デメリットも存在します。求職者側からすれば、商品のように扱われているといった意見も聞かれます。また、募集する側の企業としては、求職者が複数の紹介業者に登録しているような場合があり、そうした際に、何社からも同じ人材が紹介され、調整が面倒になる場合などに、デメリットを感じられるでしょう。

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